事業單位進人公告

甯波市人力社保局局屬事業單位面向2020屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才公告

????发布日期:2019-11-07???? ???? 阅读次数:
保護視力色: 【文字

爲深入實施人才強市戰略,加快推進高素質專業化幹部隊伍建設,改善幹部隊伍來源結構,引進、培養和儲備一批我市經濟社會發展所需的優秀人才,甯波市人力社保局所屬事業單位決定面向2020屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才4名。現就有關事項公告如下:

一、選聘單位簡介

1. 甯波市人才服務中心为甯波市人力資源和社會保障局直属从事公益服务的全民事业單位(公益二类),全国人才交流协会常务理事單位, 经费预算形式为自收自支。中心积极致力于人力资源服务的本土化、专业化、信息化、产业化、国际化建设,业务涉及人才招聘、人才派遣、人力资源外包、中高级人才寻访、留学人才服务、命题评价、档案管理、人事代理、毕业生就业、产业投资孵化等各个领域。

2. 甯波市人才培訓中心爲甯波市人力資源和社會保障局直屬從事公益服務的全民事業單位(公益二類),經費預算形式爲自收自支。主要承擔公務員和軍隊轉業幹部培訓;機關、企事業等單位委托的各類培訓;專業技術人員繼續教育的公共科目培訓;全市各類高層次人才的開發、培養任務;爲初次求職人員、事業人員和轉崗就業人員等群體提供就業創業技能培訓。

3. 甯波市社會保障卡管理服務中心(甯波市人力資源和社會保障局信息中心)爲甯波市人力資源和社會保障局所屬從事公益服務的事業單位(公益一類),經費預算形式爲財政全額撥款。主要組織開展全市社會保障卡發行、應用、宣傳、業務培訓、日常管理工作;配合國家、省人社部門相關機構開展社會保障卡跨地區用卡;承擔全市人力資源和社會保障數據中心、電子政務系統建設的管理和運維;與上級對口部門有關單位聯系協調、數據交換工作;對全市人力資源和社會保障系統信息工作提供技術指導。

二、選聘對象

1.全國47所高校2020屆碩士研究生及以上學曆全日制畢業生;

2.位列ARWU、THE、QS世界大學排名前100名的國(境)外高校2019年10月1日至2020年9月30日畢業的碩士研究生及以上學曆全日制畢業生;

3.本科階段爲全國47所高校,研究生階段爲國(境)外高校且2019年10月1日至2020年9月30日畢業的碩士研究生及以上學曆全日制畢業生。

三、選聘崗位及要求

選聘

單位

選聘

崗位

人數

崗位职责

選聘专业及学历(学位)要求

其他資格條件

甯波市人才服務中心

命題管理

1

承担企事业單位考试命题服务和研究、命题品牌营销及市场开拓等工作

數學、物理學一級學科專業,企業管理二級學科專業;研究生學曆、碩士及以上學位。


甯波市人才服務中心

海外人才服務

1

承擔海外及高層次人才引進及各類服務、海外人才項目業務拓展、海外人才項目申報、大型海外人才活動組織策劃等工作

應用經濟學一級學科專業,行政管理、企業管理二級學科專業;研究生學曆、碩士及以上學位。

英語六級(CET6)測試成績達到425分及以上

甯波市人才培訓中心

教研開發

1

承擔教學研發、人才培養課題研究、綜合文字等工作

教育學、應用經濟學、工商管理、行政管理、新聞傳播學一級學科專業;研究生學曆、碩士及以上學位。


甯波市社會保障卡管理服務中心(甯波市人力資源和社會保障局信息中心)

信息技術

1

承擔數據中心及網絡平台運行維護、軟件開發及運維管理等工作

計算機科學與技術一級學科專業;研究生學曆、碩士及以上學位。


四、選聘条件

1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正,有志于從事黨政管理工作,事業心和責任感強,身體健康。

2.符合崗位专业要求、具有研究生及以上学历且能在规定时间取得学历学位证书或认证书的2020届全日制优秀毕业生。其中国内高校的2020届全日制硕士研究生须在2020年9月30日前(对博士研究生可放宽至2020年12月31日前)取得相应的学历学位证书;国(境)外高校毕业生须在2020年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书,专业相近的以所学主干课程为准;上述選聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用。上述时间,以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

3.碩士研究生年齡在28周歲以下(1991年11月1日以後出生),博士研究生年齡在31周歲以下(1988年11月1日以後出生)。

4.定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次選聘范围。

5.凡因违法违纪受过各种处分,或有相关规定不得聘用为事业單位工作人员的,不得报考。

五、選聘程序

本次選聘按照系统报名和资格初审、现场资格确认、考试、体检、考察和公示录用等程序进行。

(一)系統報名和資格初審

1.系統報名時間:2019年11月10日9時至19日12時。

符合選聘条件的国内高校和国(境)外留学回国(境)人员登录中国甯波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁,点击左上角“宁波市面向2020届优秀高校毕业生選聘高层次紧缺人才”,查询選聘公告并进入报名,然后按提示录入信息并选择报考崗位。请符合選聘条件的报名人员在仔细阅读相关公告信息后,按要求详细输入个人信息,严格按照選聘所设条件选择崗位进行报名,每位考生只能选报一个崗位,逾期不再受理注册及报名。

2.資格初審時間:2019年11月19日12時至21日17時。

選聘單位根据填写的报名信息,对报名人员的报考资格进行初审。因不符合报考崗位条件初审不通过的考生,可以在查询并再次报名阶段改报其他崗位。

3.查詢或再次報名、資格初審時間:2019年11月22日9時至24日17時。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他崗位,可直接下载打印《资格初审通过确认单》;未通过初审的可于11月24日9时至17时改报其他崗位并接受资格初审,逾期不得改报。

单个選聘崗位报名人數与選聘计划数之比超过20∶1的,采取笔试加面试方式;低于上述比例的,采取直接面试方式。请及时关注甯波市人力資源和社會保障局网站公告或接听电话、短信。

(二)現場資格確認

本次選聘崗位,采取笔试加面试方式的报名人员于11月29日9时至12时,采取直接面试方式的报名人员于11月30日9时至12时,分别携带相关材料到宁波市人力资源大厦(宁波市兴宁东路228号)A幢3楼A313室进行现场资格确认。

参加選聘学生需要携带的确认材料有:《资格初审通过确认单》《宁波市面向2020届优秀高校毕业生選聘高层次紧缺人才报名表》、二寸免冠电子照、身份证、已获取的各层次学历学位证书、现在读学生证和在高校就读期间表现优秀的证明材料等。在高校就读期间表现优秀的证明材料,如中共党员(预备党员)、学生干部或奖学金或奖励、发表过的学术文章等,以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等。符合条件的国(境)外留学回国(境)人员除了提供在国(境)外高校就读期间表现优秀的证明材料外,还需提供国(境)外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书。

应聘同一選聘崗位的符合選聘条件的现场资格确认通过人數与選聘计划数之比不能低于3∶1,不足规定比例的,将取消该崗位選聘。取消的選聘崗位情况将于资格确定后在甯波市人力資源和社會保障局门户网站上发布公告。

對現場資格確認通過者,發放考試通知。

(三)考試

本次考试采取直接面试的方式进行。报名人數与選聘计划数之比超过20∶1的增加笔试环节,根据笔试成绩从高到低按1∶3比例确定面试对象(不足比例的按实际人數进入面试,规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试)。笔试成绩不带入总成绩,不与面试成绩合成总成绩。按面试成绩确定選聘体检、考察对象。

本次選聘崗位,采取笔试加面试方式的,笔试时间为11月30日9时至10时30分,笔试后通过网站公告或电话、短信方式告知是否入围面试。面试时间统一为12月1日8时30分开始,面试主要测试選聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足70分者淘汰。考生参考时须携带本人身份证和考试通知,并务必按通知要求的时间和地点参加笔试和面试,不按规定时间和地点参加的,视作放弃,对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺名额不递补。在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察对象,面试成绩相同的增加考试课目。考试成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束后在我單位门户网站上公布。

(四)體檢

入圍體檢對象在網上下載體檢通知(或在接到電話、短信通知)後,按要求時間到指定地點進行體檢。體檢標准參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行,不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。

(五)考察

体检合格者进入考察。選聘單位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察参照國家公務員局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等公务员录用考察相关文件规定执行,考察不合格者淘汰。

在体检、考察环节中,如有放弃或因不合格出现崗位空缺时,在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分按不超过崗位選聘计划数的1:3择优递补。

(六)公示錄用

考察合格的,拟選聘录用人员即可与用人單位签订就业协议。对签订就业协议并承诺不放弃的,由用人單位按规定在甯波市人力資源和社會保障局网站统一进行公示,公示时间不少于7天。公示期满,对拟選聘录用人员无异议或反映问题经查实不影响選聘录用的,按期取得学历学位后按规定办理選聘录用手续。

拟選聘录用人员接到录用通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消選聘录用资格。经公示的拟選聘录用人员无故放弃或逾期不报到被取消選聘录用资格的,将录入宁波市公务员考录和事业單位公开招聘考生诚信档案。

六、選聘相关政策

1.選聘录用后签订事业單位聘用合同,首次聘期3年(含试用期三个月),纳入事业编制人员管理。

2.試用期滿考核合格的博士研究生聘任不擔負領導職責的七級職員,碩士研究生聘任不擔負領導職責的八級職員。

3.試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。首個聘期考核不合格的,不再繼續聘用。

4.選聘录用人员参照聘用單位同级人员享受相应的工资待遇,并按照有关规定享受高层次人才引进相关政策。

本次公开選聘咨询电话:

甯波市人才服務中心:0574-87165028,13777022339;

甯波市人才培訓中心:0574-83867566,13600622928;

甯波市社會保障卡管理服務中心(甯波市人力資源和社會保障局信息中心):0574-83867408,13780065362。

本次公开選聘监督电话:0574-89298063

附件1:宁波市面向2020届优秀高校毕业生選聘高层次紧缺人才报名表.docx

附件2:全国47所選聘高校名单和ARWU、THE、QS世界大学排名前100名国(境)外高校名单.docx

甯波市人力資源和社會保障局

2019年11月7日

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统