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關于公布2019年度市級統籌區緊缺職業(工種)高技能人才崗位補貼目錄和做好崗位補貼申報工作的通知

文號:甬人社發〔2019〕49號  发布日期:2019-07-01    阅读次数:
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《關于公布2019年度市級統籌區緊缺職業(工種)高技能人才崗位補貼目錄和做好崗位補貼申報工作的通知》的政策解讀

海曙、江北、鎮海、北侖、鄞州區人力社保局、財政局,大榭開發區、高新技術開發區、保稅區、東錢湖旅遊度假區管委會人力社保、財政部門,市級失業保險統籌區所屬企業:

爲拓寬企業技能人才成長通道,激勵高技能人才更好地服務企業發展,努力營造“崇尚技能、崗位成才”社會氛圍,根據《甯波市人民政府關于使用失業保險基金預防失業促進就業有關問題的通知》(甬政發〔2012〕135號)和《甯波市職業技能培訓補貼管理辦法》(甬人社發〔2017〕48號)文件精神,綜合我市産業發展方向、企業用工需求,現將2019年度甯波市級統籌區緊缺職業(工種)高技能人才崗位補貼目錄(標准)予以發布(詳見附件1)。同時,就高標准做好市級統籌區緊缺職業(工種)高技能人才崗位補貼申報工作(以下簡稱“崗位補貼”)有關事項通知如下:

一、申報要求

申報條件、標准和要求按照《甯波市職業技能培訓補貼實施細則》(甬人社發〔2017〕49號)相關規定執行。

對符合條件的職工,企業應在本單位內公示5天,公示無異議後方可申報。

對同時符合區一級緊缺職業(工種)高技能人才崗位補貼條件的人員,可自行選擇享受市或區崗位補貼政策,但兩者不得重複享受。

對企業職工有欠繳和補繳基本養老、基本醫保、失業等社會保險費用情況的,其欠繳和補繳的月份不計入享受月份。

二、申報辦法

崗位補貼申報實行半年一次。申報企業應按照《甯波市職業技能培訓補貼實施細則》要求在規定時間內登陸甯波市職業培訓公共服務網(http://www.nbzypx.com),從企業用戶入口端完成注冊後,經所在區的管理員審核同意後,在規定時間內完成2019年度緊缺崗位補貼材料的網上材料報送。網上報送咨詢服務:甯波市人才培訓中心陳斌,聯系電話:83867532。各地申報受理地址及聯系方式見附件2。

三、其他事項

(一)本次發布的目錄及標准(附件1)自正式發文日起執行,有效期至2020年12月31日。期間,若目錄及標准需要調整,以具體調整文件爲准;

(二)緊缺職業(工種)高技能人才崗位補貼對象不包含機關事業單位(除技工院校)的企業編制人員。已開始補貼人員不受次年起發布的目錄影響,仍可繼續補貼。每人最長可享受36個月,允許中途中斷,但需在首次補貼計發之日起五年內申領完畢,五年後補貼資格不予保留。

各单位要高度重视,精心组织,严格对照申报条件进行审核,严格按照要求进行公示,确保申报补贴工作按时间节点规范、高效完成。政策咨询:宁波市人社局职业能力建设处 方敏,联系电话:0574-89186156。

附件:1.2019年度甯波市級統籌區緊缺職業(工種)高技能人才崗位補貼目錄.docx

2.各地申報受理地址及聯系方式.docx

3.甯波市級統籌區緊缺職業(工種)高技能人才崗位補貼彙總表.docx

4.某區緊缺職業(工種)高技能人才崗位補貼彙總表.docx

5. 企業公示情況說明及公示文稿參考樣式.docx

甯波市人力資源和社會保障局              甯波市財政局

2019年6月23日

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